为提高自身修养，提升专业胜任能力，成为公司可信赖的人。5月13日，“扬帆读书会”山东分会第四期启动会在邹平公司会议室成功举行，山东区域全体财务人员在各自分会场参加此次活动。

对一个人的最高评价就是“靠谱”，《闭环思维》一书就教我们做一个靠谱的员工。书中总结了三点：凡是有交代，件件有着落，事事有回音，有始有终有反馈，不给协作者带来风险。首先，不管是完成一项工作或参加一项事情，不管执行效果如何，都要及时、认真给发起人反馈。约定时间要反馈，阶段完成要沟通；其次，具备闭环思维，既要有参与者的责任心，又要有团队的配合力，还要有人际关系的敏感性；最后，做人靠谱，做事闭环，久而久之，让靠谱成为习惯，让自身具有闭环思维，习惯的力量自会引领你成长、助力你开挂，在高手中也能脱颖而出。

会上，大家畅所欲言，对什么是闭环思维？没有闭环思维会怎样？个人有关闭环思维的例子，如何养成闭环思维？各抒己见。让闭环思维融入我们的生活和工作中，做一个靠谱、诚实守信的人。